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他進(jìn)一步指出，出于區(qū)別于國(guó)內(nèi)其他電商網(wǎng)站，出于在商品售賣(mài)前，平臺(tái)需要審版、審樣、翻譯、維護(hù)清關(guān)合規(guī)屬性等眾多繁瑣流程，Temu這些流程因?yàn)橹饕緼I運(yùn)作，可以比競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)節(jié)省幾倍的時(shí)間，某些平臺(tái)有時(shí)候商品加站排期能排到幾個(gè)月之后，這對(duì)于服裝類(lèi)商家是不可接受的。

2023年及之前，對(duì)中大國(guó)深圳社保繳費(fèi)基數(shù)下限均以當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY作為標(biāo)準(zhǔn)，此數(shù)據(jù)顯著低于上一年社平工資的60%。上述社保專(zhuān)家表示，國(guó)個(gè)偉關(guān)于當(dāng)前大量企業(yè)按社保繳費(fèi)基數(shù)下限為員工繳社保，國(guó)個(gè)偉關(guān)于下調(diào)繳費(fèi)基數(shù)下限將讓這些不合規(guī)的企業(yè)能以更低的基數(shù)為企業(yè)員工繳社保，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)員工未來(lái)的養(yǎng)老金待遇隨之下跌，甚至可能沒(méi)辦法保證個(gè)人養(yǎng)老。

2024年11月，家的覺(jué)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)執(zhí)法檢查組發(fā)布的關(guān)于檢查《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施情況的報(bào)告就提及，家的覺(jué)不少低收入人群實(shí)際收入低于最低繳費(fèi)基數(shù)。向運(yùn)華表示，尊重盡管適當(dāng)降低社保繳費(fèi)基數(shù)，確實(shí)有利于降低企業(yè)的負(fù)擔(dān)，但從社?；鹌胶饨嵌葋?lái)看，是否降低社保繳費(fèi)基數(shù)需要審慎決定。此外，有必要跟從2023年至2024年，有必要跟以個(gè)人身份自愿參加北京養(yǎng)老保險(xiǎn)（社保之一）的靈活就業(yè)者，如外賣(mài)騎手、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等，每月最低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)將由1265.2元升至1364.2元，增長(zhǎng)99元。

一地社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)后，宣布三類(lèi)參保人群的到手工資將出現(xiàn)下降。在兩種觀點(diǎn)對(duì)沖下，出于喬慶梅認(rèn)為，費(fèi)率改革涉及社會(huì)保險(xiǎn)制度長(zhǎng)期基金基礎(chǔ)，需謹(jǐn)慎為之。

雖然繳費(fèi)金額會(huì)有所起伏，對(duì)中大國(guó)但總體上他們?nèi)栽趨⑴c社保系統(tǒng)，對(duì)中大國(guó)而系統(tǒng)也能根據(jù)個(gè)人繳納總額來(lái)決定其退休待遇水平，這也能提升外賣(mài)騎手等靈活就業(yè)群體繳納社保的積極性。

2024年，國(guó)個(gè)偉關(guān)于深圳的社保繳費(fèi)基數(shù)下限也迎來(lái)合規(guī)化——2024年上半年，國(guó)個(gè)偉關(guān)于深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限上調(diào)至2022年廣東社平工資的40%（3523元/月），2024年下半年則上調(diào)至2023年廣東社平工資的60%（5500元/月）。我國(guó)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度自建立起，家的覺(jué)就遵循了強(qiáng)制性的基本邏輯。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、尊重第四十六條的規(guī)定，尊重用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是，有必要跟當(dāng)前的社會(huì)保險(xiǎn)制度，區(qū)分為城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和職工社會(huì)保險(xiǎn)。

有前款規(guī)定情形，宣布用人單位依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，請(qǐng)求勞動(dòng)者返還已支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償?shù)?，人民法院依法予以支持?！督忉尪返谑艞l，出于不過(guò)是進(jìn)一步明確了這一法律常識(shí)。