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喬慶梅表示，度又度真度解讀目前，度又度真度解讀各方均有關于通過降低社保繳費基數(shù)來吸引更多靈活就業(yè)人員參加職工社保的討論，比如將社保繳費基數(shù)下限降低至社平工資的50%甚至40%，以此減輕靈活就業(yè)人員參保的繳費負擔。

據(jù)經(jīng)濟觀察報統(tǒng)計，虧損截至今年9月4日，仍未有省份公布今年最新社保繳費基數(shù)上下限。喬慶梅表示，億元目前，億元各方均有關于通過降低社保繳費基數(shù)來吸引更多靈活就業(yè)人員參加職工社保的討論，比如將社保繳費基數(shù)下限降低至社平工資的50%甚至40%，以此減輕靈活就業(yè)人員參保的繳費負擔。

2019至2022年，利蔚財深圳養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限均為2200元/月，2023年上漲至2360元/月。如果勞動者擁有穩(wěn)定的就業(yè)和收入預期，報深他們也容易接受因繳納社保而帶來的當期收入減少，社?；鹨灿性丛床粩嗟睦U費來源。當初社保制度以社平工資的60%設定社保繳費基數(shù)下限，度又度真度解讀主要是針對小部分中低收入群體，近幾年社保繳費上漲壓力也主要集中在這部分人群。

具體來看，虧損從2023年至2024年，虧損北京所有個人月薪低于6300元的企業(yè)職工（默認按社保繳費基數(shù)下限繳納社保），個人每月社保繳費均從664.2元升至716.2元，相當于每月到手工資減少52元。相當于企業(yè)為該員工付出的社保成本從約1.13萬/年增至約2.13萬/年，億元而員工工資成本依舊為6萬元/年。

制定社保繳費基數(shù)下限的政策初衷也主要是針對小部分中低收入群體，利蔚財?shù)S著近幾年繳費下限持續(xù)較高增長，利蔚財中低收入人群的社保繳費壓力就逐漸凸顯。

考慮到當?shù)厮綘I企業(yè)的社保承受能力，報深部分城市選擇按照社平工資的40%甚至更低來核定社保繳費基數(shù)下限。上述社保專家表示，度又度真度解讀當年制定職工社保制度時就提出要保底限高，度又度真度解讀即個人如果按照過低的社保繳費基數(shù)繳納社保，未來領取的養(yǎng)老金可能不利于保障個人養(yǎng)老。

雖然社平工資暫未公布，虧損按照人社部口徑，虧損各省社平工資以本省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員和私營單位就業(yè)人員平均工資（下稱非私營、私營單位平均工資）加權計算得來。值得注意的是，億元太原、呼和浩特、洛陽、哈爾濱等城市社保繳費基數(shù)下限已經(jīng)逼近甚至超過當?shù)氐乃綘I企業(yè)平均工資。

因此綜合考慮繳費端和待遇端后，利蔚財最終按照社平工資的60%設定了社保繳費基數(shù)下限。而截至9月3日，報深24個省份已公布2024年非私營、私營單位平均工資。