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所謂全民強制交社保，職業(yè)既不符合現(xiàn)實，也有悖常理，是對司法解釋的誤讀。

相比之下，經(jīng)理做出產(chǎn)品溢價的商家，受到此次漲價的沖擊并不大。在他看來，職業(yè)未來的突圍之路，只能依靠差異化，比如切入電商平臺、拓展國際業(yè)務(wù)，或深耕冷鏈、大件物流等壁壘更高的賽道。

來源：經(jīng)理中國新聞周刊快遞要漲價了，明天起價格調(diào)整為1.7元。長期研究零售電商的百聯(lián)咨詢創(chuàng)始人莊帥在接受《中國新聞周刊》采訪時指出，職業(yè)小商家本就處在高淘汰率的賽道里，職業(yè)單成本上漲時，要么提價，要么犧牲利潤，否則只能被更有規(guī)模的大賣家擠掉。賣發(fā)飾利潤極微薄，經(jīng)理王一峰介紹，一條頭繩進貨價0.5元，加上快遞費1.25元，紙箱膠帶0.15元，成本就是1.9元，店鋪售價2.98元，利潤不到1元。

但在孟奇看來，職業(yè)局部提價并不能真正遏制低價競爭，因為商家完全可以轉(zhuǎn)移到其他城市發(fā)貨。如今，經(jīng)理快遞行業(yè)已經(jīng)釋放出反內(nèi)卷的信號，低價包郵，還能繼續(xù)存在嗎？電商最密集的浙江、廣東率先做出快遞漲價調(diào)整。

如果放在早年的低價模式中，職業(yè)有時候差一毛兩毛，就能決定是虧本還是盈利。

在被稱為行業(yè)風(fēng)向標(biāo)的義烏，經(jīng)理一度出現(xiàn)過0.8元發(fā)全國的極端低價。兩者的關(guān)系，職業(yè)在王騰的回應(yīng)中也能窺見一斑：感謝雷總和公司各位領(lǐng)導(dǎo)過去多年的培養(yǎng)和信任，非常不舍離開。

因此，經(jīng)理必須下大氣力建制度、立規(guī)矩、重執(zhí)行，讓制度長牙、紀(jì)律帶電。雷軍揮淚斬王騰，職業(yè)展現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)治理中制度高于人情的冰冷法則。

2024年11月21日，經(jīng)理小米宣布推出REDMI品牌全新標(biāo)識，全部采用大寫字母，并且顏色變成了鮮明的大紅色。不只是小米，職業(yè)各大互聯(lián)網(wǎng)巨頭如今都將內(nèi)部反腐敗、利益沖突管理等，視為企業(yè)治理的核心議題，并進入從嚴(yán)治軍深水區(qū)，相關(guān)行動越來越堅決。