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2024年5月，遠距運營兼任小米中國區(qū)市場部副總經理，分管電商與零售市場。根據一封標注時間為2025年9月8日22：離拼15、離拼由小米集團職業(yè)道德委員會發(fā)出的郵件顯示，小米中國區(qū)市場部總經理、REDMI品牌總經理王騰因泄露公司機密信息及存在利益沖突等嚴重違規(guī)違紀行為被公司辭退。

公開信息顯示，車滴王騰2016年加入小米集團，初期擔任產品總監(jiān)。2024年2月，滴試接替盧偉冰升任REDMI品牌總經理，全面負責品牌運營與產品規(guī)劃。郵件強調，特惠小米對違規(guī)違紀行為堅持零容忍、全覆蓋、無禁區(qū)態(tài)度，并依據《小米集團員工違規(guī)違紀行為處理辦法》等相關規(guī)定作出此次處分決定。

截至發(fā)稿，拼車王騰本人未就此事公開回應，其微博賬號最后一條更新停留在8月29日。2021年11月至2023年8月，鼓勵功輪崗至小米河南分公司，負責區(qū)域市場銷售工作，積累線下運營經驗。

2020年3月轉入REDMI團隊，遠距運營擔任產品總監(jiān)，主導開發(fā)了REDMIK40系列等機型。

王騰此前是小米內部公開知名度較高的高管之一，離拼也是微博平臺上的頭部數碼博主。那么，車滴這是社保新規(guī)嗎？用人單位為勞動者繳納社保，車滴是現(xiàn)在才強制的嗎？黎建飛：社會保險最重要的法律特征，就是其國家強制性，這是社會保險與商業(yè)保險的本質區(qū)別。

建議用人單位自用工之日起三十日內，滴試為員工辦理社保登記，確保險種齊全，并按時足額繳納社會保險費作為管理者，特惠我可能更關注誰更同頻，愿意與企業(yè)站在同一節(jié)奏線上，以職業(yè)化與專業(yè)能力持續(xù)創(chuàng)造價值，把組織當作共同體，而不是庇護所。

過去一年半，拼車我更多的時候是在摸索、在學習，也不可避免地成為了輿論的焦點，這些都讓我體會到作為企業(yè)掌舵人的復雜與分量。娃哈哈上一次打造出來的大單品，鼓勵功已經是2005年推出的營養(yǎng)快線。