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流離失所者穆薩卜：美麗空襲在加沙各地加劇，我們這里有差不多二十多戶家庭，大家都不得不拆掉帳篷離開，到處都是炮火，我們不知道去哪里。
6月19日，中國(guó)小米公關(guān)部負(fù)責(zé)人王化發(fā)文稱，收到了需要單獨(dú)簽署的保密協(xié)議，被保密辦列為防護(hù)對(duì)象。他的故事成了小米正風(fēng)肅紀(jì)、行蘇州鐵腕治企的一個(gè)注腳，也給大廠管理者和員工提供了一面鏡子。
無論是在小米內(nèi)部，工業(yè)還是在對(duì)外的社交媒體平臺(tái)上，王騰都是引人矚目的，他和雷軍的關(guān)系也向來親密無間，很明顯是雷軍重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象。嚴(yán)格來說，園區(qū)王騰算不上小米集團(tuán)頂層高管，但作為鏈接市場(chǎng)和公眾的品牌官，在注重品牌營(yíng)銷的小米體系里，重要性不言而喻。小米集團(tuán)的2024年年度報(bào)告中也披露，把環(huán)建立了董事會(huì)-職業(yè)道德委員會(huì)-安全監(jiān)察部三級(jí)商業(yè)道德治理架構(gòu)。
網(wǎng)絡(luò)小說《遮天》中也有一個(gè)叫王騰的角色，境宣教被其父親認(rèn)為天資卓絕，必將稱王稱帝、無敵于世，于是，王騰也獲得了大帝之姿的美譽(yù)。手機(jī)界依然喧鬧，成日常功發(fā)布會(huì)依然會(huì)如期舉行，但小米已無王騰。
對(duì)外和藹可親、美麗看起來人畜無害的雷軍，顯然在小米公司內(nèi)部管理上不乏霹靂手段，面對(duì)員工違規(guī)問題絕不手軟，也容不得手軟。
2024年6月，中國(guó)小米就曾內(nèi)部通報(bào)并辭退兩位國(guó)際業(yè)務(wù)部地區(qū)總經(jīng)理，即西歐地區(qū)部總經(jīng)理歐文和拉美地區(qū)部總經(jīng)理陳丙旭。肖竹：行蘇州與強(qiáng)制參保一樣，行蘇州最高法此次司法解釋也并未作出全民強(qiáng)制交社保的新規(guī)，第十九條的適用范圍，限于我國(guó)境內(nèi)的用人單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，用人單位對(duì)與其未建立勞動(dòng)關(guān)系的兼職人員、已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員、實(shí)習(xí)學(xué)生等并不承擔(dān)強(qiáng)制社保繳費(fèi)義務(wù)。
此次《解釋二》第十九條主要針對(duì)目前司法實(shí)踐中，工業(yè)雙方約定特別是員工自己提出不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，工業(yè)勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)主張解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能否得到支持，各地裁判不一的情況。2011年實(shí)施的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》針對(duì)五個(gè)險(xiǎn)種，園區(qū)分別明確了職工和用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。
《解釋二》明確了勞動(dòng)者以用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)合同，把環(huán)由用人單位支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所謂新，境宣教是明確和統(tǒng)一了上述情形的法律后果，并非是社保新規(guī)，因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)具有國(guó)家強(qiáng)制性。
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