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最新出版的《騰訊傳》透露，超級馬化騰無數(shù)次想把騰訊賣掉。
CEO最重要的是學(xué)習(xí)能力：幸運3選一是專業(yè)的能力，二是潛在能力。CEO在不確定的商業(yè)模式和不斷變革的商業(yè)模式中，超級始終能給團(tuán)隊信心，這點很重要。
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超級這是在不確定中間給員工確定性。CEO未來時未來的路徑，幸運3選我覺得一個CEO要能做到下面三點，公司的長久發(fā)展就有可能有保障。
超級劉邦的任何事情都是讓團(tuán)隊參與的。
人的思維有窮人思維和富人思維之分，幸運3選CEO一定要有富人思維。從泰哥一個人開始，超級不斷有人加入進(jìn)來，到越來越多的精英加入進(jìn)來。
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