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圖片來源：劉浩力爭(zhēng)臺(tái)媒截圖此前，臺(tái)北地方法院已于5日裁定柯文哲以新臺(tái)幣7000萬元交保，但柯文哲當(dāng)時(shí)以需深思為由未立即辦理相關(guān)手續(xù)

相對(duì)來說，帆戰(zhàn)3分我們更希望把自己的產(chǎn)品和渠道能力打磨好，把市場(chǎng)根基打牢。宗馥莉直面這些爭(zhēng)議，澳洲她對(duì)界面新聞?wù)f，調(diào)整之所以存在，是因?yàn)榄h(huán)境在變、消費(fèi)者在變、競(jìng)爭(zhēng)在變，不去順勢(shì)校準(zhǔn)，才是對(duì)企業(yè)的不負(fù)責(zé)任。

對(duì)我而言，要全這個(gè)壓力是雙向的，一方面，外部市場(chǎng)的確定性更少、要求更高。所以我更愿意把自己放在追趕者的位置，勝?zèng)]松從身上當(dāng)然我非常理解外界對(duì)我成績(jī)的期待，希望讓時(shí)間和市場(chǎng)來回答。在外界諸多紛爭(zhēng)與質(zhì)疑中，球隊(duì)近日宗馥莉接受了界面新聞的書面采訪。

界面新聞：輕拿走去年娃哈哈整體業(yè)績(jī)回歸到700億區(qū)間，輕拿走請(qǐng)問公司為今年設(shè)定了怎樣的業(yè)績(jī)目標(biāo)？截至目前（上半年），這一目標(biāo)的完成度如何？宗馥莉：宏觀看，今年快消行業(yè)的環(huán)境并不輕松，我們確實(shí)承受了不小壓力，階段性完成度與預(yù)期存在差距，這是事實(shí)。我們每年都會(huì)根據(jù)市場(chǎng)需求和合作情況進(jìn)行梳理，劉浩力爭(zhēng)這是很正常的機(jī)制，不存在所謂動(dòng)蕩或者一刀切。

但消費(fèi)環(huán)境在變化，帆戰(zhàn)3分我們現(xiàn)在做的，帆戰(zhàn)3分是在保留它價(jià)值的同時(shí)，進(jìn)行必要的升級(jí)和融合：一方面繼續(xù)發(fā)揮它在下沉市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，另一方面引入更現(xiàn)代化、更多元的渠道方式，比如KA、便利店、酒店餐飲、即時(shí)零售等。

至于聯(lián)銷體，澳洲它曾經(jīng)為娃哈哈打下了堅(jiān)實(shí)的根基，這一點(diǎn)不容否認(rèn)。據(jù)經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)統(tǒng)計(jì)，要全截至今年9月4日，仍未有省份公布今年最新社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。

喬慶梅表示，勝?zèng)]松從身上目前，勝?zèng)]松從身上各方均有關(guān)于通過降低社保繳費(fèi)基數(shù)來吸引更多靈活就業(yè)人員參加職工社保的討論，比如將社保繳費(fèi)基數(shù)下限降低至社平工資的50%甚至40%，以此減輕靈活就業(yè)人員參保的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。2019至2022年，球隊(duì)深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限均為2200元/月，2023年上漲至2360元/月。

如果勞動(dòng)者擁有穩(wěn)定的就業(yè)和收入預(yù)期，輕拿走他們也容易接受因繳納社保而帶來的當(dāng)期收入減少，社?；鹨灿性丛床粩嗟睦U費(fèi)來源。當(dāng)初社保制度以社平工資的60%設(shè)定社保繳費(fèi)基數(shù)下限，劉浩力爭(zhēng)主要是針對(duì)小部分中低收入群體，近幾年社保繳費(fèi)上漲壓力也主要集中在這部分人群。